Gerechter Wandel in Industrieregionen

JETSKIR ist ein Interreg-EU-Projekt, das im Mai 2025 gestartet ist und über und über drei Jahre läuft. Ziel ist es, wie im Namen verankert, Industrieregionen in Europa beim gerechten ökologischen Wandel zu begleiten, gleichzeitig die Entwicklung neuer Kompetenzen und Qualifikationen für Arbeitnehmer*innen zu fördern.

Warum JETSKIR?

Viele industriell geprägte Regionen stehen vor einer doppelten Herausforderung: Einerseits müssen sie ihre Wirtschaftsstrukturen klimafreundlich und nachhaltig umbauen, andererseits gilt es sicherzustellen, dass die Beschäftigten diesen Wandel mitgehen können. Besonders bei Dekarbonisierungsprojekten zeigt sich ein wachsender Bedarf an qualifizierten Fachkräften, während gleichzeitig passende Weiterbildungsangebote fehlen. Diese Situation verschärft bestehende soziale Ungleichheiten und gefährdet die Teilhabe breiter Bevölkerungsschichten am Transformationsprozess. 

JETSKIR greift dabei zentrale Probleme auf:

• Arbeitsmarktprobleme
  In traditionellen Industrien fehlen oft moderne Qualifikationen. Die Transformation gefährdet bestehende Arbeitsplätze, wenn Umschulung und Weiterbildung nicht rechtzeitig erfolgen.
• Ressourcen- und Energieabhängigkeit
  Industrielle Prozesse sind oft weder ressourcenschonend noch energieeffizient und stark von fossilen Energien abhängig. Der Umstieg auf erneuerbare Energien ist technisch und wirtschaftlich anspruchsvoll.
• Nicht abgestimmte politische Maßnahmen
  Regionale Maßnahmen sind oft nicht abgestimmt. Es fehlen gemeinsame Strategien, die Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft verbinden.
• Ungleichheiten zwischen Regionen
  Einige Regionen sind beim Wandel weiter als andere. JETSKIR fördert den Austausch, um voneinander zu lernen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
• Mangelnde Beteiligung
  Transformation wird oft top-down organisiert. JETSKIR setzt auf die aktive Einbindung von Unternehmen, Behörden, Bildungseinrichtungen und Bürger:innen.

Was macht JETSKIR?

JETSKIR unterstützt Regionen durch konkrete Maßnahmen:

Austausch von Erfahrungen und Best Practices zwischen europäischen Industriestandorten
Regionen tauschen sich über erfolgreiche Ansätze und Herausforderungen aus, um voneinander zu lernen und bewährte Praktiken zu verbreiten. Jede Partnerregion erarbeitet Strategien, um den Strukturwandel sozial gerecht und ökologisch nachhaltig zu gestalten.

Entwicklung von regionalen Aktionsplänen für den Strukturwandel
Das Projekt unterstützt den Aufbau neuer Kompetenzen für Beschäftigte, insbesondere im Kontext von Dekarbonisierung und Digitalisierung.

Stärkung von Strategien, die ökologische Transformation und soziale Gerechtigkeit verbinden

Einbindung lokaler Akteure
Unternehmen, Behörden, Bildungseinrichtungen und Bürger:innen werden aktiv in die Gestaltung des Wandels eingebunden.

Die Partnerregionen – darunter Deutschland, Finnland, Spanien, Österreich, Montenegro und Albanien – arbeiten eng zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und voneinander zu lernen.

Dauer: 01.05.2025 – 31.07.2029