Stefanie Beßler leitet als Innovation & Community Lead beim Social Impact Award Beratungsprojekte im (sozialen) Innovations-Consulting und baut die internationale Alumni Community in 20 Ländern auf.

Zuvor hat sie drei Jahre lang als Koordinatorin des Social Impact Award in Österreich angehende Social Entrepreneurs beim Gründen ihres Sozialunternehmens begleitet.

Während ihres internationalen BWL-Studiums an der ESB Business School in Deutschland und interdisziplinären Masterstudien, sowie Forschungsaufenthalten in Österreich, Kolumbien und Brasilien entwickelte sie ein starkes Interesse für die Schnittstelle von sozialer Innovation und nachhaltiger Entwicklung.  

Als Mentorin und Impact Coach u.a. für die Wirtschaftsagentur Wien und bei aws First Inkubator berät sie Startups zu den Themen Wirkungsanalyse, Impact-Strategien und sozial- & nachhaltigen Geschäftsmodellen.

Fredrik Debong ist Seriengründer, Angel-Investor und VC mit Fokus auf Gesundheit, Technologie und Regulierung. Er ist Managing Partner von 1921.vc, einem Frühphasenfonds für Unternehmen rund um Typ-1-Diabetes und Präzisionsmedizin. Als Mitgründer von Syntactiq.ai treibt er die datengetriebene Forschung mit einem Multiagenten-AI-Netzwerk und der weltweit größten Typ-1-Diabetes-Datenbank voran – mit dem Ziel, medizinische Forschung von sechs Monaten auf sechs Minuten zu verkürzen. Bei OneTwenty.ai ist er QMO – das Zürcher MedTech-Startup entwickelt lernende Insulinalgorithmen und digitale Zwillinge für personalisierte Diabetestherapie. 
Zuvor gründete er mySugr, das weltweit erfolgreichste digitale Diabetes-Management-System, CE- und FDA-zertifiziert, mit Millionen Nutzer:innen (Exit an Roche, 2017). Mit hi.health baute er ein innovatives Zahlungssystem auf, das Gesundheitsrechnungen automatisiert mit über 100 Versicherungen abwickelte – inklusive eigener Visa- und Mastercard-Produkte (Exit an Pliant, 2025). Als Mitgründer von Pioneers.io organisierte er Startup-Events in über 15 Ländern und etablierte mit dem Pioneers Festival eine europaweit bekannte Plattform für Tech-Innovation (Exit an startup300, 2018). Fredrik ist medizinischer Informatiker, war früher Software Engineer und hat zu Diabetestechnologie und Gesundheitsökonomie geforscht.

Mit einem Blick fürs Wesentliche, einem Gespür für Menschen und einem Faible für gute Ideen begleitet Egon Friebus seit vielen Jahren Start-ups als Business Angel, Mentor und Sparringspartner. Sein bisheriger Weg führte ihn von der Kreativbranche über den Medien- und Tech-Sektor bis zur Gründung und dem erfolgreichen Exit eines Start-ups. Seit 2017 unterstützt Egon junge Gründer*innen dabei, ihre Vision zu schärfen, tragfähige Geschäftsmodelle zu entwickeln und die Herausforderungen der frühen Phasen zu meistern – mit Erfahrung, Neugier und einer klaren, ehrlichen Meinung.

Sein Motto: Wer weiß, wozu das gut ist! – weil jeder Umweg eine neue Perspektive bringen kann.

Florian Glatt-Wodzynski ist als Unternehmensberater und Interimsmanager seit Jahren erfolgreich tätig. Sein Fokus liegt auf Marketing und Innovation, immer mit dem Controlling-Anspruch der Messbarkeit.

Er hat an der WU Wien studiert und seinen Master auch an der HEC Paris erfolgreich abgeschlossen. Im Zuge seiner Tätigkeit als Lektor an der TU Wien hat das EIT-Manufacturing CLC in Wien aufgebaut und betreut als „bad cop“ Mentor seit 2017 Teams für aws First Inkubator.

Für seine Teams ist er fokussiert auf das Geschäftsmodell und Lösungsentwicklung und begleitet sie als kritischer Sparringpartner durch Höhen und Tiefen des Jungunternehmer-Seins.

Anna Greil ist Gründerin und CEO des Impact Start-ups uptraded. Gemeinsam mit ihrem Team entwickelt die Jungunternehmerin eine Kleidertausch App, um die Lücke zwischen den Konsumbedürfnissen und Klimaschutzzielen der Gen Z und Zillennials zu schließen.

Während ihres Studiums in Business & Management absolvierte sie ein Auslandssemester in Neuseeland. Dort spezialisierte sie sich auf die Bereiche Entrepreneurship und Creative Industries. Seitdem kämpft sie dafür, dass secondhand Fashion etablierter wird und dass Kreislaufwirtschaftskonzepte vorangetrieben werden.

Mit uptraded wurde sie bereits mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Get active Social Business Award 2021.

Eva Gruber packt dort an, wo sich etwas verändern soll! Als Mindset- und Habit Coach sowie Unternehmensbegleiterin unterstützt sie weltweit Gründer*innen, Führungskräfte und Organisationen, die wichtige Ziele oder Veränderungen anpacken müssen — oder mit diesen kämpfen. 

Durch die Zusammenarbeit mit Eva Gruber lernen Führungskräfte und ihre Teams, positiv zu denken, zu handeln und zu führen — denn eine positive Einstellung erreicht ein Ziel oder eine Veränderung mit mehr Leichtigkeit und echter Wirkung. Auf diesem Weg entdecken ihre Klient*innen einen neuen Zugang zu ihrem Wohlbefinden, wie gesunde Beziehungen gestaltet oder ihre Höchstleistungsfähigkeit gestärkt werden können.

Eva Gruber ist in den Familienunternehmungen ihrer Großeltern aufgewachsen. In ihrem ersten Job erlebte sie "das Konzernleben" hautnah (und schlussendlich frustrierend) von innen. 2013 baute sie ihr erstes Impact-Unternehmen für Finanzbildung (namens Three Coins) mit einem Team in Europa auf. Die Lernkurven waren und sind nach wie vor steil — und wertvoll für Eva Grubers Beitrag als Jury-Mitglied und Mentorin bei aws First Incubator.

Bernhard Hofer studierte Wirtschaftsinformatik am Management Center Innsbruck und als Marshall Plan Foundation Stipendiat an der University of Nebraska at Omaha. Er sammelte Berufserfahrung im Bereich Online und Social Media Marketing, (IT-)Projektmanagement bis hin zur Geschäftsstellenleitung eines IT-Unternehmens. Nach einigen Jahren im Berufsleben hat Bernhard gemeinsam mit seiner Frau Doris das Sozialunternehmern talent 2 talent GmbH gegründet. Eines der zentralen Projekte ist talentify, ein soziales Bildungsnetzwerk, welches das Miteinander und voneinander Lernen von Schüler*innen in Österreich, Deutschland und Tschechien fördert und als eEducation-Partner des BMBWF gemeinsam mit Schulen in ganz Österreich lokale Peer-Projekte aufbaut und mit verschiedenen Programmen die Talente von jungen Menschen fördert.
Seit 2020 unterstützt das Sozialunternehmen die öffentliche Hand bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, u. a. #weiterlernen, dem 8-Punkteplan des BMBWF, der Digitalen NÖ Lernwerkstatt oder dem WohlfühlPOOL zur psychosozialen Unterstützung von Schüler*innen, Lehrkräften und Eltern. Bernhard Hofer ist seit 2015 Ashoka-Fellow in Österreich, wurde 2018 als erster österreichischer Honouree in die FERD’s List of Inspiring Entrepreneurs and Leaders aufgenommen und 2022 zum Social Entrepreneur of the Year von EY ausgezeichnet. Neben talentify unterrichtet Bernhard Hofer an mehreren Pädagogischen Hochschulen, Universitäten und MBA-Programmen und spielt in seiner Freizeit leidenschaftlich Tennis.

Alexander Hummer ist studierter Betriebswirt mit Spezialisierung auf Controlling und Entrepreneurship. Nach längerem beruflichem Engagement im Finanzbereich ist er seit 2015 mit der AERC Consulting KG als Unternehmensberater, mit Schwerpunkt auf Startups und Innovationsmanagement, tätig. Neben mehr als 70 Start-up Projekten aus unterschiedlichsten Branchen, die Alexander Hummer in den letzten acht Jahren begleiten durfte, hat er ebenso als Creator, Vortragender, Mentor und Jurymitglied bei unterschiedlichen österreichischen Startup Programmen mitgewirkt.

Seit 2022 betreibt Alexander gemeinsam mit Partner*innen den Verein Ideas2Ventures, der ein neuartiges Angebot für Personen mit innovativen Produkt- und Geschäftsideen bietet, welche ihre kreativen Ideen selbst nicht umsetzen können oder wollen. Damit will der Verein dem Thema „First Mile Drop Out“ von Innovationen begegnen.

Désirée Jonek-Lustyk setzt sich als selbstständige Unternehmensberaterin und Gründerin des Social Business WoMentor für sozialeres und nachhaltigeres Wirtschaften und Gründen ein. Ihre Ausbildung an Europas Business Schools, sowie ihre Start-up- und Scale-up-Erfahrung, u. A. in europäischen Marktführern von Onlineplattformen wie leboncoin und Willhaben, setzt sie ein, um soziale Innovation erfolgreich zu unterstützen und zu begleiten. Ihre Expertise in den Bereichen Branding, Prototyping, User Research und Impact Ventures gibt sie als Gründungscoach und im aws First Start-up Camp an Gründer*innen weiter und prüft kritisch (Social) Business Model und deren Umsetzbarkeit. Ihr Motto ist: “Be the change you want to see in the world”.

Markus Kainz ist der Gründer und CEO von Gateway Ventures. Er leitet das Management und die Unternehmensstrategie und ist selbst leidenschaftlicher Business Angel (15 Start-up-Beteiligungen) und Start-up-Mentor. Markus Kainz ist seit mehr als 14 Jahren als Entrepreneur und Start-up-Investor aktiv und ist stark dahinter, sein Wissen und seine Erfahrungen an andere Investor*innen und Gründer*innen weiterzugeben.

Florian Kandler ist seit über zehn Jahren Berater für Investor*innensuche und Pitch-Strategie – mit einem klaren Fokus auf Start-ups und innovationsgetriebene Organisationen. Über seine Plattform „Der Perfekte Pitch“ unterstützt er Gründer*innen dabei, ihre Ideen überzeugend, prägnant und wirkungsvoll zu präsentieren – sei es gegenüber Investor*innen, Förderstellen, Kund*innen oder Partnerunternehmen.  Er ist bekannt als offizieller Pitch Coach von „2 Minuten 2 Millionen“ und der Glaubandich-Challenge der Erste Bank. Darüber hinaus leitet er die Fundraising Sommer- und Winter-Camps, betreibt die „Pitch-Ambulanz“ als „Pitch-Doktor“, ist Herausgeber des „Startup Report“ sowie Autor der Bücher „Business Angels/Devils“ und „33 Pitch Tips“. 
Nach seinem Studium der Wirtschaftsinformatik und einer Karriere im Vertrieb in München gründete er selbst drei Unternehmen – zwei davon finanziert durch Business Angels und VCs aus Deutschland, Österreich und den USA. Sechs Monate im Silicon Valley prägten seinen praxisnahen Zugang zu Fundraising und Start-up-Kommunikation, den er heute auch im Rahmen des aws First Incubators weitergibt.

Lena Köninger ist seit vielen Jahren Teil des österreichischen Start-up Ökosystems. Sie hat Erfahrung in den Bereichen Venture Building, Start-up Operations und Finanzierung. Nach langer Zeit in kleinen Unternehmen ist sie nun Teil des Strategieteams bei der ÖBB. Dort leitet sie unter anderem das Projekt zum Automatisierten Fahren auf der Straße. Lena ist sowohl Mitglied des Future Management Clubs als auch des Global Shapers Hub des World Economic Forum in Wien. Privat liebt sie Naturweine, die Natur ganz generell und inspirierende Konversationen.

Verena Maria Mai ist seit 2014 in der österreichischen Start-up-Szene aktiv. Sie verantwortet die Erarbeitung und Implementierung von Marketingstrategien in erfolgreichen Scale-ups. Dazu gehören unter anderem der Auf- und Ausbau des Marketingteams, sowie die inhaltliche Positionierung der Firma und die Generierung von Reichweite in der relevanten Zielgruppe. Als Teil ihrer Erfahrung hat sie starke Wachstumsphasen in Start-ups miterlebt und gestaltet und ein besonderes Interesse an Methoden der Organisationsentwicklung. Neben ihrer Position im Bereich Marketing & Growth, gibt Verena Maria Mai ihr Wissen als Vortragende und Mentorin weiter.
Im Rahmen des aws First Inkubators hilft sie den Start-ups ihre Businessidee und die dahinterliegenden Annahmen zu validieren. Verena Maria Mai studierte BWL an der Wirtschaftsuniversität Wien sowie Entrepreneurship & Innovation an der SKEMA Business School in Frankreich.

Flavia Mazzanti ist Multimedia-Künstlerin und Co-Founder von Immerea, einem in Wien ansässigen Medienunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Virtual-Reality-Spielen und interaktiven Installationen spezialisiert hat. Bei Immerea interessiert sie sich für die Schaffung immersiver Erlebnisse mit hoher künstlerischer Qualität und einem hohen Maß an Experimentierfreudigkeit. Sie wurde in die Forbes-Liste „30 Under 30 Europe“ 2023 aufgenommen und ihre Arbeiten wurden auf zahlreichen nationalen und internationalen Festivals gezeigt und ausgezeichnet, darunter das Ars Electronica Festival in Linz, DIG Shibuya in Tokio, das FILE Festival in São Paulo und das DA Z – Digital Arts Festival in Zürich. Darüber hinaus ist Flavia Mitorganisatorin von XRAustria, Österreichs größter Community für XR-Fachleute, und als Universitätsdozentin und Referentin auf Konferenzen und Festivals tätig.

Dr. Alexandra Nitzlader bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung im internationalen Corporate-Finance-Geschäft mit, die sie in führenden Positionen bei Banken, Private-Equity- und Venture-Capital-Gesellschaften in Deutschland und Österreich gesammelt hat. Sie ist Regional Managerin Österreich bei FASE tätig, dem führenden Impact Finance Berater in Europa. Ihr Ziel ist es, Impact-Investor*innen und Impact-Ventures mit Freude und Kompetenz miteinander zu verbinden. Darüber hinaus engagiert sich Alexandra Nitzlader in zwei europäischen Angel-Investment-Gruppen mit einem starken Fokus auf Impact- und Gender-Lens-Investing. Im Rahmen ihrer Jurytätigkeit bei aws First Incubator unterstützt sie vielversprechende Start-ups und Jungunternehmen dabei, innovative und nachhaltige Geschäftsideen erfolgreich umzusetzen.

Ifeoluwa Ogunbufunmi ist Gründerin und Chefstrategin bei SWIF, einem globalen Startup-Beratungsunternehmen, das Startup-Gründer*innen, Acceleratoren, Unternehmen und staatliche Startup-Programme durch präzise und bewährte Erfolgsstrategien bei ihrem Wachstum unterstützt. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehr als 200 Gründern in 23 Ländern und mehr als 15 globalen Acceleratoren und staatlichen Förderprogrammen steigert Ifeoluwa die Ambitionen von Start-ups durch Expertise, Ausführung und Exzellenz. Sie verfügt über fast ein Jahrzehnt an Erfahrung in der Leitung strategischer und operativer Umsetzung und Wertsteigerung in den Bereichen BigTech, FinTech, Risikokapital, Recht und Regierungsinstitutionen.
Ifeoluwa hat einen MBA der University of Oxford und wurde mit renommierten Auszeichnungen geehrt, darunter der UK Global Talent for Tech Strategy, Women in Tech Excellence Award, Top 100 UK Entrepreneurs und McKinsey Next Gen Women Leader. Ihre Mission ist es, die nächste Generation skalierbarer, zukunftsfähiger Start-ups voranzutreiben, indem sie Gründer*innen, die bereit sind, die Führung zu übernehmen, einzigartige Einblicke und Erkenntnisse bietet.

Simone Pies engagiert sich seit 2016 als Business Angel und Mentorin für Start-ups in der Frühphase. Sie setzt sich besonders für die Förderung von Gründerinnen ein und begleitet das Gründungsteam bei seiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Simone ist überzeugt, dass angesichts der gesellschaftlichen und ökologischen Herausforderungen unserer Zeit nur die Unternehmen langfristig erfolgreich sein werden, die einen echten Sinn und Nutzen für ihre Kund*innen schaffen. Sie berät zukunftsweisende Unternehmen bei der Konzeption und Realisierung ihrer Geschäftsidee und strategischen Ausrichtung. Dabei legt sie besonderen Wert auf die Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells und die Integration von messbarer Wirkung.

Maya Pindeus ist CEO des KI-Unternehmens Another Earth. Sie ist Architektin und Designerin mit einem besonderen Fokus auf Responsible AI und Mensch-Maschinen Interaktion und ist seit 2015 in den Start-up Szenen in London und Wien aktiv. Mit Another Earth entwickelt sie mit ihrem Team Technologien, die als Enabler für Künstliche Intelligenz für Nachhaltigkeit und Klimaresilienz dienen sollen. Maya ist Absolventin der Universität für Angewandte Kunst in Wien, dem Imperial College London und dem Royal College of Art in London. Sie ist “Forbes 30 under 30” - Preisträgerin und ihre Arbeit in der KI- und Technologiebranche hat weltweit Anerkennung gefunden.
Im Rahmen ihrer Jurytätigkeit bei aws First Incubator hilft sie den Start-ups ihre Businessidee zu validieren und Strategien für verantwortungsbewusste KI- Implementierung zu entwickeln.

Josefine Schulze ist Managing Partnerin von WOMENTOR, einem Verified Social Enterprise, das sich für Vielfalt und faire Teilhabe in der Arbeitswelt einsetzt. Zuvor war sie als Impact & Social Business Expert bei der Vienna Business Agency tätig, wo sie für die Entwicklung und Implementierung der Impact-Strategie im Bereich „Startup Services“ verantwortlich war. In dieser Rolle führte sie eine Impact-Analyse durch und beriet jährlich über 120 Gründerinnen und Gründer.

Mit ihrer umfassenden Erfahrung in der Beratung von Start-ups und der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle bringt Josefine Schulze eine fundierte Expertise in der Förderung von sozialem Impact und unternehmerischer Verantwortung mit. Sie unterstützt Unternehmen dabei, ihre strategischen Ziele durch verantwortungsbewusste Innovationen zu erreichen und eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Constanze Stockhammer ist Geschäftsführerin des Social Entrepreneurship Networks Austria (SENA), der 2018 gegründeten Interessenvertretung und Vernetzungsplattform der österreichischen Social Entrepreneurs. Zuvor war die promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin als Innovationsforscherin sowie beim Rat für Forschung und Technologieentwicklung tätig, wo sie neben ihrer Funktion als stellvertretende Geschäftsführerin inhaltlich unter anderem für die Bereiche innovatives Unternehmertum und Start-ups sowie Innovation verantwortlich zeichnete. Dabei war sie bemüht, einen breiteren Innovationsbegriff zu etablieren, der auch gesellschaftliche Innovation umfasst.

Tina Trofer arbeitet mit Menschen, die innovative Ideen haben und die Welt auf den Kopf stellen wollen, um etwas Positives zu bewirken. Sie unterstützt sie dabei, ihre Ideen weiterzuentwickeln und umzusetzen oder auch Finanzierungen dafür zu finden. Als Co-Founderin von ‚Cultural Impact‘ sucht sie nach Zugängen, um die gesellschaftliche Wirkung von Museen bzw. Kultureinrichtungen darstellbar zu machen. Als Co-Founderin der Initiative ‚found objects - Wiener Handwerk made by Refugees‘ reproduziert sie gemeinsam mit jungen Flüchtlingen Designprodukte mit abgelaufenem Markenschutz. ​Seit 2019 ist Tina auch als zertifizierte Impact Managerin tätig.

Harald Uhlig hat Industrial Engineering an der TU Wien studiert und kann als Spezialist für mittelständische Unternehmen auf langjährige Erfahrungen als Geschäftsführer sowie vergleichbare Führungspositionen in der Lebensmittelindustrie, Metallverarbeitung, Anlagenbau und graphischer Industrie zurückblicken. Er war Mitglied von Beiräten und Verwaltungsrat sowie Partner von Beratungsunternehmen. Im Laufe seiner Tätigkeiten hat Harald Uhlig für internationale Unternehmen im Telekom Bereich gearbeitet, war für Nahrungsmittelherstellungsfirmen in Italien und Österreich tätig und hat Fertigungsunternehmen in Österreich verantwortlich geleitet sowie international Erfahrungen im Marketing und Verkauf von Investitionsgütern gesammelt. Darüber hinaus konnte er auch in der Softwareentwicklung für die Papier- und Stahlindustrie sein Wissen um Big-Data-Applikationen erweitern.
Er ist sowohl als Berater als auch als Manager tätig und hat ein breites Wissen im Industriebereich, dem Anlagen-, Sondermaschinen- und Werkzeugbau. Neue Technologien und Entwicklungen sowie Innovationen reizen ihn, weshalb er auch während der letzten Jahre Start-up-Unternehmen begleitet und beim Aufbau geholfen hat.

Kambis Kohansal Vajargah ist Head of Start-up-Services der Wirtschaftskammer Österreich. Er ist verantwortlich für die StartupNOW-Initiative und zentraler Ansprechpartner für Start-ups in Österreich. Als Entrepreneur, Company Builder und Start-up-Mentor unterstützt er Start-ups in der frühen Entwicklungsphase bei der marktreifen Umsetzung ihrer Ideen. Zu seinen erfolgreichen Unternehmungen zählen Start-ups, wie whatchado, Saturo, Carployee, Freebiebox und ALVERI oder das Investorennetzwerk primeCROWD. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeiten liegt in den Bereichen digitales Marketing, strategische Unternehmensentwicklung und Leadership Management.
Vom World Economic Forum zum europäischen Digital Leader ernannt, treibt er als aktive Kraft die Digitalisierung Europas voran. Sein Motto: Believe. Execute. Learn.

Birgit Wimmer-Wurm ist überzeugt davon, dass Ideen eine Chance brauchen, um großartig zu werden. Sie unterstützt Start-ups genau dabei als Gründungsberaterin bei tech2b mit Know-How und Coaching bei der Geschäftsmodellierung, bei strategischen Markeintrittsstrategien und bei der Strukturierung von Gründungsideen. Als Co-Founderin eines Softwareshops, hat sie bereits Gründungserfahrung gesammelt. Es ist ihr immer wichtig, verschiedene Perspektiven zu beleuchten und einen holistischen Blick auf Projekte zu werfen. Von der Firmenkundenberaterin bei einer Bank über Schuldenprävention bis hin zur Universitätsassistentin und zum Technologietransfer an der JKU reichen die beruflichen Abschnitte. Derzeit zeichnet sie für das Frühphasenprogramm Ideate und für Sustainbility und GreenTech Projekte bei tech2b Verantwortung.

Albert Vogl-Bader ist Co-Founder der Carployee GmbH – einer App, die nachhaltige Mobilität auf dem Arbeitsweg neu denkt. Nach dem erfolgreichen Verkauf des Unternehmens im Jahr 2021 übernahm er die Rolle des Managing Directors bei RideAmigos Europe. Sein Fokus: Business Development und Growth. Als vielseitiger Unternehmer hat er zudem die Vendevio GmbH, eine frühere Softwareagentur und heutige Start-up-Beteiligungsgesellschaft, mitgegründet. 2022 wurde er in die renommierte Liste der „Forbes 30 under 30“ aufgenommen. Seit seiner Teilnahme am aws First Incubator Programm in 2016 bringt Albert Vogl-Bader seine Expertise als Juror und Mentor regelmäßig in Start-up-Programme ein und unterstützt so die nächste Generation innovativer Gründerinnen und Gründer.

Peiman Zamani engagiert sich seit vielen Jahren leidenschaftlich für die Unterstützung von Start-ups in der Frühphase. Als CEO und Mitgründer der 4u-ventures GmbH begleitet er junge Unternehmen auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg. Mit seiner Expertise in Business Planning, Marketing und strategischem Management, die er auch als Dozent an der FH St. Pölten vermittelt, unterstützt er Gründer*innen dabei, ihre Geschäftsideen zu entwickeln und marktreif zu machen. Durch sein breites Netzwerk aus Universitäten, Industrie und Investor*innen steht er Start-ups langfristig zur Seite. Seine Erfahrung zeigt sich u.a. in Formaten wie dem aws First Incubator, bei dem er Teams u.a. in Zielgruppenbestimmung und Entwicklung eines tragfähigen Geschäftsmodells unterstützt.

Mit über 25 Jahren Erfahrung im internationalen Vertrieb und als Geschäftsführer von IMCD South East Europe kombiniert Peiman praktische Expertise mit einem fundierten akademischen Hintergrund in Exportmanagement Marketing und Textilchemie. Sein Engagement in der Start-up-Szene, gepaart mit seiner Tätigkeit im Technologietransfer der FH St. Pölten, unterstreicht seine Leidenschaft, Spin-offs und Gründer*innen aktiv zu fördern.