aws Seedfinancing | 2014 | Informations- und Kommunikationstechnologie | Wien 

Rund 1.600 dieser digitalen Karteikarten sind zurzeit auf www.neukurs.com abrufbar. Sie geben in ein bis drei Minuten Antworten auf Fragen des täglichen Wirtschaftslebens und bieten Handlungsanleitungen. Die Lerneinheiten werden von ausgewählten Wirtschaftstrainerinnen und -trainern in Form von Videos, Audios und Downloads produziert. Damit haben KMUs jederzeit und überall Zugang zu praxisrelevantem Wirtschaftswissen. Transfermaterialien helfen, dieses Wissen anzuwenden.

Transparenter Lernfortschritt

www.neukurs.com bietet die Möglichkeit, personalisierte Weiterbildungskonten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erstellen: Weiterbildung ohne Abwesenheit, das Gelernte kann jederzeit wiederholt werden, die Inhalte stehen überall zur Verfügung. Der Lernerfolg ist für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst ebenso wie für die Vorgesetzten transparent.

Relevantes Wissen, in Häppchen verabreicht

Die Herausforderung für NeuKurs ist, das Wissen der Trainerinnen und Trainer in spannende Lerneinheiten umzuwandeln. Sie müssen dem Bedürfnis nach einfacher, schnell zugänglicher und relevanter Weiterbildung gerecht werden. Das Unternehmen muss die wesentlichen Inhalte identifizieren – damit der Zugang zu Weiterbildung so bequem wie möglich ist. Und die Inhalte müssen so attraktiv dargestellt werden, dass sie zum Lernen einladen. Damit ist die richtige Technologie ein Schlüssel zum motivierenden Lernerlebnis. Die Zukunft bringt mehr Interaktivität: personalisierte Profile, Gamification-Elemente, direkte Interaktion mit den Trainerinnen und Trainern.

NeuKurs ist aus der Erfahrung des Gründers mit der Weiterbildung in KMUs entstanden. Dabei hat er gelernt, dass die Weiterbildungsanforderungen junger Unternehmerinnen und Unternehmer weitgehend ident sind. Auch die Hinderungsgründe für Weiterbildung sind ähnlich. Mit neuen Technologien und kleinen digitalen Lerneinheiten ist daraus ein Geschäftsmodell geworden.

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